Her bir çalışanımıza 2023 yılına kadar, Yaşam Ücreti Anketi ile belirlenen pozisyon bazında ortalama ücreti maaş olarak ödemek.
Her bir çalışanımıza, 2023 yılına kadar, İGİAD TÜRKİTE İKTİSADİ GİRİŞİM VE İŞ AHLAKI DERNEĞİ’nin açıkladığı 4 kişilik ailenin asgari yoksulluk sınırının %50 oranı tutarı kadar aylık ücreti ödemek.
Çalışan memnuniyet anketinde en az %80 memnuniyet başarısı sağlamak.
Müşteri memnuniyet anketinde en az %80 memnuniyet başarısı sağlamak.
Kısa vadeli ve Orta Vadeli hedeflerimizde çalışanlarımızın bayan olanlar için fabrika dışında şehir içinde kreşe bırakmak istedikleri çocuklarını istediği kreşe bırakmak maliyetini firmamızın karşılaması ve bunu tüm çalışanlara duyrulması,
Uzun vadeli, hedeflerimiz arasında ihracat katsayısını hergeçen gün %100 olarak tamamladığımızda da tüm çalışanlara firmamızın pay sahibi olması ilk 5 yıl gözlemelenen hedefleri arasında olacaktır.Yıllık zam artışlarında %50 zam yapmaya, Üretim süreçlerini kısaltmak için müşterilerimizle ilişkilerimizi sürekli hale getirmek.